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근로, 직장35

조건부 상여금도 통상임금인 이유 근로자들에게는 너무 반가운 소식이 될 것 같습니다. 지난 12월 대법원 판례에서 조건부 상여금도 통상임금으로 인정한다는 판례가 나왔습니다. 대법원 전원합의체(주심 오경미 대법관)는 환화생명보험 전·현직 근로자들이 제기한 임금 청구 소송에서 원고 일부 승소 판결을 내린 원심을 확정하는 일이 있었습니다.  이 판결의 핵심은 ‘재직 중이거나 일정 기간 근무해야만 받을 수 있는 상여금도 통상임금에 해당한다’는 점입니다. 이는 기존의 통상임금 산정 기준을 변경한 것으로 근로자들의 각종 수당과 퇴직금이 오를 수 있는 중요한 부분입니다.  다음은 대법원 판결 내용, 통상임금이란, 이번 판결이 주는 의미에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로자라면 모두 참고하면 좋을 것 같습니다.   📌 쉽게 이해하는 대법원 판결 내용.. 2025. 2. 14.
2025년 주휴수당 계산기 주휴수당은 일정 요건을 충족한 근로자가 추가로 받을 수 있는 유급휴일 수당입니다. 많은 분들이 정확한 계산 방법을 몰라 손해를 보거나, 사업주와 분쟁이 발생하는 경우가 있는데요. 오늘은 2025년 기준 주휴수당 계산법, 지급 요건, 그리고 쉽게 계산할 수 있는 방법을 상세히 알려드리겠습니다.✅ 주휴수당이란?주휴수당이란 근로기준법 제55조(휴일)에서 보장하는 유급휴일 수당으로, 근로자가 일정 조건을 충족하면 추가로 하루치 임금을 받을 수 있는 제도입니다.✔ 법적 근거: 근로기준법 제55조✔ 대상: 1주일 동안 소정 근로일을 개근한 주 15시간 이상 근무하는 근로자✔ 지급일: 근로자의 소정 근로일을 개근한 다음 주 급여 지급일에 포함 📌 쉽게 말해?👉 "일주일 동안 정해진 근무일을 빠짐없이 출근하면, 추.. 2025. 2. 12.
블로그 시작을 알리는 글 새해가 되어 남편과 호두와 우리가 좋아하는 강릉에 다녀왔어요.강릉에 올때마다 남편과 하는 말은, 언젠가는 꼭 강릉에 와서 살자고.큰 도시는 선호하지 않고 바다를 좋아하는 우리에게는 매력적인 도시입니다.새해에도 건강하게 무탈하게 지나가기를! 2025. 1. 9.
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